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中国科学院心理研究所国民心理健康评估发展中心招聘启事
作者: 人事处 ║ 日期: 2022/04/21 

  

  因工作需要,中国科学院心理研究所国民心理健康评估发展中心现面向社会公开招聘科研助理3人

  一、岗位名称、岗位职责及岗位要求

  岗位一:科研助理(调研方向)

  岗位职责

  1.独立完成文献调研、整理工作;

  2.协助完成用户调研工作,并出具报告;

  3.协助撰写研究类书面材料;

  4.数据整理与分析工作;

  5.按时完成中心交办的其他工作。

  岗位要求

  1.心理学、社会学、教育学、统计学相关专业本科及以上学历,硕士学历或具有相关工作经验者优先;

  2.有较强的信息检索、归纳、整理能力,能够独立完成并形成报告;

  3.具有一定的文献撰写能力;

  4.热爱科研工作,熟练阅读英文文献,发表过英文文献者优先;

  5.有用户调研相关工作经验者优先;

  6.能稳定工作至少三个月。

  

  岗位二:科研助理(数据库建设方向)

  岗位职责

  1.协助大规模调查数据库制度的制定、维护;

  2.独立完成文献检索、资料整理归纳工作;撰写相关文案;

  3.对数据进行整理、分析、入库及调用;

  4.按时完成中心交办的其它工作。

  岗位要求

  1.社会学、经济学、统计学、心理学专业本科及以上学历,跨学科背景者优先;

  2.具备一定的统计能力,发表过中、英文论文者优先;

  3.良好的逻辑能力,思维严谨,同时注重细节的准确无误;

  4.注重计划与秩序,具有大规模数据库管理经验者优先;

  5.具有严谨的科学态度,遵守学术道德规范;

  6.有较强的工作主动性和责任心,有较好的团队协作精神;

  7. 能稳定工作至少三个月。

  

  岗位三:科研助理(外联沟通)

  岗位职责

  1.协助完成数据库对外联络、项目对接等相关事宜;

  2.负责与该项工作相关的书面材料撰写、行政和财务事宜;

  3.数据整理与对接工作;

  4.按时完成中心交办的其它工作。

  岗位要求

  1.具有本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学相关专业,有人力资源、管理等相关工作经验者优先;

  2.较好的人际沟通能力、管理和协调能力、团队协作精神;

  3.具有较强的文字编撰能力、语言表达能力;

  4.工作细致、有耐心,能够及时回复相关信息。

  

  二、招聘程序及要求

  1.自发布招聘启事之日起,凡符合应聘条件的人员均可以电子邮件方式报名(邮件主题为“应聘者姓名+应聘岗位”),建议应聘者事先了解中国科学院心理研究所国民心理健康评估发展中心工作内容及研究方向(中心网站:http://sbylw.60sb.net)。本次报名时间截至2022年05月10日17:00时(以收到有关材料为准)。

  2.应聘者须提供以下材料:

  ①岗位竞聘申请表(见附件);②个人简历;③一篇自己作为第一作者的代表性论文或学位论文。④相关证明材料:身份证/护照、学历和学位证书、专业技术任职资格证书、获奖证书等;⑤其它个人认为需要提交的重要材料,如发表文章、作品链接等。

  上述材料请汇总形成一个PDF电子文档,以邮件发送

  3.通过初审的应聘者参加面试,面试具体时间和地点另行通知。若未通过初审将不通知参加面试,材料恕不退回。

  三、待遇及其他

  1.薪资待遇:面议。

  2.聘用方式:以人才(劳务)派遣方式聘用和管理。

  四、联系方式

  联 系 人:李老师

  电子信箱:MHdata@psych.ac.cn   

 

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